“吃碗燕可以變超人嗎”，員工子女參觀燕之屋工廠可愛提問
2019-06-17
6月15日，燕之屋舉辦首屆員工子女參觀工廠之旅，28組員工子女到場(chǎng)參訪。在切身體會(huì)父母的工作環(huán)境的同時(shí)，孩子們還一起動(dòng)手體驗(yàn)燕窩挑毛環(huán)節(jié)，近距離了解燕之屋如何用匠心打造一碗好燕窩，感受企業(yè)一貫以來對(duì)產(chǎn)品秉持的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
圖：燕之屋首屆員工子女參觀工廠之旅全員合影
活動(dòng)當(dāng)天，考慮到員工接送孩子時(shí)間不便，燕之屋特地安排對(duì)接人員提前到廠接應(yīng)員工子女，全程陪同進(jìn)行參觀。在燕之屋生產(chǎn)基地，衛(wèi)生安全的工作環(huán)境、先進(jìn)的生產(chǎn)模式和標(biāo)準(zhǔn)化的工藝技術(shù)一一展現(xiàn)在孩子們的眼前。第一次來到爸爸媽媽工作的工廠參觀，大家都顯得特別激動(dòng)，有孩子直言：“很高興能來看看媽媽工作的地方，環(huán)境很好呢，到處都很干凈。”還有的孩子則表現(xiàn)出滿滿的好奇感，忍不住東看看、西瞅瞅，尤其是在食品安全知識(shí)講解環(huán)節(jié)，他們紛紛豎起耳朵，認(rèn)真聆聽燕窩知識(shí)，有孩子踴躍舉手提問：“小燕子給我們做了燕窩，要怎么吃才最好，才能謝謝它們呢？”，甚至還有“碗燕這么好，每天都吃可以變超人嗎？”這樣天真無邪的問題，工作人員對(duì)此也都進(jìn)行了細(xì)致的解答，幫助他們解開疑惑。
圖：燕之屋員工子女聆聽工作人員講解
除此之外，孩子們還親自體驗(yàn)了一把純手工挑毛的樂趣。第一次參與挑毛，孩子們直呼難度太高了，除了眼力要好，還需要強(qiáng)大的耐心和長(zhǎng)久累積的經(jīng)驗(yàn)才行。不少孩子當(dāng)場(chǎng)就對(duì)父母說：“爸爸媽媽好厲害，能幫助更多人吃燕窩時(shí)省心不少，我好驕傲哦，也要向你們學(xué)習(xí)，接下來一定好好做功課，努力考個(gè)一百分！”體驗(yàn)挑毛以后，燕之屋還精心準(zhǔn)備了隨心款碗燕招待孩子們品嘗。一位孩子品嘗完燕窩之后說：“看著媽媽挑得那么辛苦，我更加覺得這碗燕窩特別甜，希望下次能再來！”
圖：燕之屋員工子女在工作人員帶領(lǐng)下體驗(yàn)燕窩挑毛環(huán)節(jié)
活動(dòng)結(jié)束后，考慮到部分員工仍在崗位上忙碌，暫時(shí)無法陪伴孩子，燕之屋特意安排他們的孩子觀看動(dòng)畫，對(duì)員工子女的關(guān)懷既細(xì)心又體貼。對(duì)于本次活動(dòng)的開展，燕之屋人事行政部徐燕玉表示：“值此父親節(jié)來臨之際，我們安排了這場(chǎng)活動(dòng)，一方面是響應(yīng)許多員工子女希望孩子近距離參觀工廠的意愿，讓員工子女切身了解父母的工作環(huán)境，體諒他們的工作的辛苦，為員工添溫暖；另一方面，也讓他們?cè)趨⑴c碗燕的制作過程中，了解到燕之屋碗燕專業(yè)化、精細(xì)化的生產(chǎn)模式，鍛煉自己動(dòng)手能力的同時(shí)，也為父母的工作感到驕傲。在接下來的校園生活中，能夠以他們?yōu)榘駱?，積極向上，努力奮進(jìn)。”
圖：燕之屋員工子女現(xiàn)場(chǎng)品鑒碗燕
作為燕窩行業(yè)引領(lǐng)者和富有擔(dān)當(dāng)?shù)难喔C品牌，燕之屋企業(yè)從1997年創(chuàng)立至今，能夠歷經(jīng)二十年風(fēng)雨屹立不倒，引領(lǐng)燕窩食用新潮流，除了匠心的傳承、科學(xué)的創(chuàng)新、過硬的實(shí)力，與每一位員工的辛勤付出都息息相關(guān)。本次參訪之旅，既讓員工家屬了解并認(rèn)可他們?cè)谘嘀莸墓ぷ?，又深化員工對(duì)燕之屋大家庭的歸屬感與榮譽(yù)感，也為廣大用戶打造更有凝聚力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
感恩付出，處處關(guān)懷。對(duì)于燕之屋而言，每一位員工都是共沐風(fēng)雨、一起成長(zhǎng)的家人。如同自豪要考100分的孩子一樣，未來，燕之屋將繼續(xù)攜手萬千家人在中國(guó)燕窩行業(yè)奮力拼搏、服務(wù)大眾，力求交出一份讓用戶滿意的答卷。
